住院医师规范化培训管理办法

　　第一章 培训目标

　　第一条 经过住院医师规范化培训，达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师基本条件和以下要求：

　　1.坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良好的医德医风，全心全意为人民服务。

　　2.熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。

　　3.具有较强临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导。

　　4.基本掌握临床科研方法，初步具有从事临床科学研究能力及一定的教学能力，并能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文(包括病例分析、综述等)。

　　5.掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊。

　　第二章 培训对象

　　第二条 每年进入我院的所有住院医师。

　　第三章 培训内容

　　第三条 培训内容包括政治思想、职业道德、临床技能、医学理论知识、外语。

　　l.政治思想、职业道德的培训工作由科主任、指导老师具体负责，由科室负责人定期给予评分。

　　2.临床技能、医学专业理论知识(包括本专业理论及专业外语)，以自学为主，指导老师负责指导及带教、检查及定期给予评分。

　　3.医学理论课程及外语。住院医师在整个培训期间共修四门课：英语、医学统计学、专业课、专业基础课。

　　第四章 培训形式

　　第四条 培训形式以临床工作实践和自学为主，突出轮科，结合指导老师的理论辅导和实践指导。

　　第五章 培训时间

　　第五条 住院医师培训总时间为5年，分两阶段进行。第一阶段三年，第二阶段二年。本科学历的住院医师参加两个阶段的培训，硕士学位的住院医师参加第一阶段最后一年和第二阶段的培训。

　　第一阶段：进行二级学科培训，轮回参加本学科各主要科室和相关科室的临床医疗工作，进行严格的临床工作基础训练，同时学习有关专业理论知识。在住院医师管病房期间，实行24小时负责制，24小时内主管的患者如有问题要及时处理。

　　第二阶段：进一步完成轮转，逐步进行专业培训，深入学习和掌握本专业的临床技能和理论知识，达到能独立处理本学科的疑难病症。

　　第六章 考 核

　　第六条 考核类型：轮科考核、年度考核、阶段考核、综合考核。

　　第七条 考核项目：政治思想、职业道德、临床实践、临床技能、医学基础理论、医学专业理论、外语。

　　第八条 考核成绩采取分数制。90分以上为优秀，80—89分为良好，60—79分为合格，低于60分为不合格。

　　第九条 轮科考核：每科轮转结束、按《山东省临床住院医师规范化培训考核手册》(简称《培训考核手册》)中轮科考核表的项目进行考核，主要有临床实践、临床技能、专业理论，由轮转所在科室指导小组成员组织进行，并将考核结果和轮科评语及时填入《培训考核手册》。

　　第十条 年度考核：第一、二、四年度考核由烟台市住院医师规范化培训中心组织，凡年度考核不合格或培训手册登记不完整的，要补考合格并登记在册方可继续进行培训，未达合格或手册未记载者，不得申请参加阶段考核。

　　第十一条 阶段考核：住院医师培训第三、五年分别参加山东省住院医师规范化培训中心组织的第一阶段、第二阶段统考。

　　第十二条 综合考核：住院医师完成第二阶段培训后，由医院对考核对象的工作表现、专业理论、专业知识、临床工作能力、外语水平、临床实践时间和以往各项考核结果进行全面的考核，依据合格证书方可申报评审主治医师资格。

　　第七章 检查和督促

　　第十三条 医院每年召开一次各科室相关人员会议，听取各科带教老师的意见，了解情况，总结经验，分析整改，提出新一年的计划。

　　第十四条 每年召开全院参加培训的住院医师座谈会一次，以了解住院医师培训计划完成情况及存在的困难，了解科室组织落实情况。